Незамеченным в СМИ оказалось вступление в силу закона, отменяющего действия ряда статьей Трудового кодекса для компаний, занимающихся подготовкой и проведением в России Чемпионата мира по футболу 2018 года (ЧМ-2018). Компании смогут брать на работу трудовых мигрантов без оглядки на квоты и официальные разрешения на работу.