1. «Добровольный» труд свыше 40 часов в неделю больше не будет оплачиваться как сверхурочный 2. Уволить работника станет намного легче. Например, из-за «экономических трудностей». 3. Срочные трудовые договора и почасовая оплата станут нормой. 4. Сократятся сроки уведомления об увольнении, размеры выходного пособия, выплат и надбавок.