В конце года во всей Корее, по крайней мере, во многих больших компаниях, проходит повышение и сокращение кадров, также, раздача бонусов и премий. Для топ-менеджеров это вопрос номер один. После того, как судьба сотрудников определена, списки вывешиваются на внутренний сайт компании и можно увидеть кого уволили, кого повысили, и кому какую премию дали за "усердную работу".