Многие руководители, как только занимают свой пост, начинают чистку кадров. Если работа престижная, то надо пристроить своих знакомых или, как сейчас говорят, привести свою команду. Увольнения начинают с недовольных и пенсионеров. Вот про последних я и хотел написать. Во многих организациях, особенно научных, пенсионеры занимают ведущие роли. И, увольняя их, можно разрушить всю создавшуюся систему.