Рейтинг блогов и записей Живого Журнала

Не хотелось бы многих огорчать, но я не считаю "дедовщину" априори плохой системой кооптации и обучения, но есть ряд аспектов, которые способствуют вырождению системы в то уродство, чем наводнены Интернеты и мозги мамаш со школьниками.


Ефрейтор Цветик ничего не знает о дедовщине.True story!



Что способствует превращению "дедовщины" из системы воспитания и обучения в систему унижения и дебилизма (в порядке значимости по убывающей):


- бедность. Гнилая казарма с вшивыми матрацами, дырявые сапоги и поборы со стороны офицеров "на нужды роты" - все это способствует общему унынию, агрессии и склонности жить по "полузоновским" понятиям, отделяющим «реальных парней» от «шакалов» и «ссученных»;

- ублюдство офицеров. Когда твои начальники напиваются, "кладут болт" на службу, обучение и воспитание, даже на твою жизнь, требуют всего и сразу, практикуют частые дебильные коллективные наказания и дебильные поручения, вымогают деньги и стараются тебя унизить, то по неволе ты будешь склоняться к системе, которая будет одновременно худо-бедно решать армейские повседневные задачи и обеспечивать тебе на каком-то этапе прикрытие, защиту от т.н. офицеров;

- удаленность от цивилизации/длительность дежурства. Трудно сохранить в себе спокойного, не агрессивного человека и уважение к другому человеку как таковому, находясь черти где в постоянном кипише, без женщин и, опять же, хорошего снабжения;

- культ силы. Культ силы, не сдерживаемый требованиями морали, ответственности и проверками личных умений и качеств, достаточно быстро отупляет, а потом и культивирует норму такой тупизны: ты физически силен, а поэтому бесспорно прав и "вертел на хую" все - книги, уставы, людей…;

- низкий уровень образования и социализации. Правовой нигилизм и отсутствие вовлечения в общественную деятельность, являются общим местом для множества людей и активно подпитывают создание самых простых, тупых и бессмысленных вариантов "дедовщины".


Помимо этого, я хотел бы, чтобы мои читатели понимали и уясняли себе, что в том или ином виде элементы "дедовщины" есть в любом подразделении любой армии любой страны мира. Потому что это мужской коллектив, иерархичный коллектив, жестокий коллектив. Здесь нет смягчающих моментов гражданской жизни - наличия большого числа альтернатив, знакомств, путей обхода сложной ситуации. И спрос за нарушение негласных законов в армии куда более значителен уже в силу того, что тебе некуда убежать, спрятаться, отнекиваться и подсовывать вместо себя других - все то, чем активно занимаются гражданские, попавшие в неприятную для них ситуацию.


Для того чтобы как-то влиять на систему необходимо быть и кооптированным в нее, но и сохранить внутреннюю свободу и трезвость мысли. Личный пример никто не отменял и если ты не находишь ничего лучше, чем ежедневно избивать и обирать сослуживцев, то это не потому, что "с тобой так поступали" и это "справедливо", а потому что ты сам говно.


Это, кстати, в равной степени касается и солдат и офицеров, ибо последние куда как чаще прикрываются погонами, субординацией и Уставом, для проведения мероприятий весьма далеких от воспитания и закаливания солдат. Закаливание конечно происходит и "черной методой", но это закаливание в ненависти солдат к командованию и привести (и приводило не раз!) оно может только к стрельбе в спину отцам-командирам и дезертирству.


История дедовщины активно «изучена» всеми «историками» и «литераторами», и в качестве одной из главных причин «дедовщины» обычно называется сокращение срока службы с 3-х лет до 2-х после Великой Отечественной Войны. Честно говоря, не знаю, что должно быть в голове у людей, которые считают ЭТО главной причиной существования «дедовщины».


«Дедовщина», ее понятия и законы, родились не 40 и не 100 лет назад - она была столько, сколько существует армия. Иерархия и подчиненность, единоначалие и игра со смертью - это мужской коллектив и он живет всегда по более жестким правилам, чем смешанный (сознательно упускаю момент про женский коллектив, ибо он тоже жесткий, но по-другому).


Но нужно понимать, что конкретно наша, российская «дедовщина», имеет два ручья подпитки - использование срочников при этапировании, охране и обслуживании заключенных, и отечественный правовой похеризм. Так скажем, что у «дедовщины» в ее известном варианте, два родителя - революция и культура. Культура блатняка, не сотрудничества с властью, культура теневой жизни по "своим правилам".


И борьба, если мы боремся с дедовщиной, должна идти в удержании правовыми нормами культуры забивания на свои обязанности и в отстранении армии от тюрьмы. Наказание дисбатом - это тоже элемент взращивания дедовщины, но дисбат - это необходимый элемент страха для призывной армии. Такие вот противоречия, и их много.


Если спросить обезумевшего правозащитника, то он, конечно скажет, что иного пути нет, кроме как отменить призыв и установить повсеместный контракт. Но, если изучать реальный человеческий материал России, понимаешь, что призыв будет. Вопрос в пропорциях.



2.1. Дедовщина, как система кооптации и распределения по иерархии.


Илья ни о чем не беспокоится лежа на заботливо застеленной кровати посреди дня. Ему похуй, он же дембель.



Система кооптации на места санинструктора, каптера, канцеляра, дежурного по роте и прочие, которые позволяют пожить кем-то отличным от "рядового среднестатистического", отличается от системы, которая практикуется в "уставных частях". Поскольку "дедушке" не составляет особого труда научить обязанностям конкретных должностей (официальных или нет), то в первую очередь в системе подбора кадров из "молодых" играет личные качества и способности "духов".


Так, например, чтобы выделиться из общей массы, необходимы:

- характер. Проверяется различными ситуациями, поручениями и верностью слову: если ты сказал "дедушке", что за водкой ты не пойдешь, значит не пойдешь. Чем бы тебе там не угрожали, как бы не пинали и не "заебывали" на физо. Если ты решил быть с парнями, а не с "шакалами", то ты не возьмешь со стола офицера куска колбасы, пока остальные голодают и не будешь чистить ему ботинки в надежде, что он тебя пристроит. В этой связи необходимо точно понимать, на что ты готов пойти, а на что нет - это тебе не гражданочка, где никто особо не будет проверять насколько ты гнилой человечек, в армии все выясняется буквально за пару недель;

- шустрость. "Духи", умеющие быстро соображать "что-куда-почему", выполнять мелкие поручения и задавать минимум вопросов, сразу выгодно отличаются на фоне затупков и нытиков, коих среди молодых людей, попадающих в армию, предостаточно;

- спокойствие. Спокойные "молодые", понимающие куда они попали и что им теперь придется жить по-другому, интересующиеся как живется в роте и какие "движения" позволительны, вызывают интерес - эти люди, как минимум, интересуются настоящим, а не плачут в подушку о том, как они "еще совсем недавно бухали ягу и лапали тёлок";

- наличие определенных полезных навыков. Игра на гармошке, наличие персонажей WOW 80 левела обратное сальто, рисование и письмо, компьютер... Но тут нужно помнить, что с демонстрацией полезных навыков нужно повременить до того момента, когда ты поймешь кто в роте "руль" из старшего призыва, а кто "клоун", где нормальный офицер, а где ублюдок. Показывать свои умения - это в армии всегда риск, но рисковать нужно перед нужными и толковыми людьми, а не с порога заявлять "ребята, ебать как я люблю рисовать портреты чужих девушек".


Прежде чем устанавливать контакт со "специализированным дедушкой" на должности, нужно четко себе понимать, что в большинстве случаев твое обучение будет проходить в духе "вот тебе эта хрень, давай делай, а я пока посплю". Если ты себя хорошо зарекомендовал перед ротными "рулями", то без вопросов - основы той или иной должности они тебе объяснят и покажут, но не более: никто до мелочей с тобой докапываться не будет.


Кроме этого нужно быть готовым к тому, что должность покупается за деньги. Уже отмирающая норма в ВС РФ, но еще все-таки актуальная. Хочешь в сержантскую школу - заплати правильным сержантам, хочешь быть каптером - заплати каптеру... Суммы не большие - на моем примере: в Софрино дедушка "около штабной канцеляр" просил 4000 рублей, за обучение и продвижение на должность. С большими суммами сразу можно забивать - знайте, что "дедушке" НУЖНО подобрать себе замену, иначе его командование "заебет", поэтому здраво оценивайте обстановку: вдруг это вообще ротный "клоун" и его должность всем ненавистна, и стоит она, соответственно, ни хвоста собачьего.


Вообще деньги в армии нужны. Не стоит с собой брать как у нас один дурачок 5000 рублей, и прощаться с ними за два дня, но когда поднимешься в роту, деньги тебе пригодятся для перекупки таких дефицитных вещей, как "хороший противогаз", "удобный вещмешок", "чистый и исправный автомат"...


Иногда дедушки, которые следили за своим обмундированием (а ведь тебе может достаться рваное говно от какого-то "клоуна"!) уступают его молодым за пару пачек сигарет - это вообще по-божески и может считаться позитивом.

Ценность денежной массы прямо зависит от удаления части от цивилизации и наличия рядом мест, где деньги можно потратить. Но еще она зависит от того, КТО держит деньги. Если ты вафля и стукач, то ни один нормальный сослуживец, даже твоего призыва, не возьмет твоих денег.


Мой канцелярский троллинг все тех, кто в выходные дни «радует» ответственного сержанта или старшину своими просьбами и нытьем.



Иерархия потерпела множественные изменения, но по-прежнему зависит от срока службы, хотя теперь личные качества и умения равнозначны сроку службы, а при некоторых условиях ставятся выше его.


Кратко в современной российской армии в "дедовских" частях, следующие ступени инициации:

- "запах", только что прибывший новобранец. Ничего не умеет, ничего не знает, толку от него ноль.

- "дух", инициация происходит либо после первого наряда, либо после первой бани в роте (не в учебке!). Солдат начинает понимать, где он, что происходит вокруг и начинает вникать в армейскую жизнь.

- "череп", инициация происходит после полугода службы, на очередную после 6-го месяца службы стрижку или эквивалентное регулярное событие. Солдат уже освоился в части, его положение определено: к моменту инициации он уже проложил себе дорожку и в должности, и в положении "руля", "клоуна" или «среднячка». Основной вал работ, задач и миссий в армии исполняют "черепа".

- "старший", уместное при посторонних наименование "дедушки". Инициация происходит на 9-10-м месяце службы, обычно совпадает с присвоением звания (от "ефрейтора" до "сержанта", в зависимости от части и условий). «Дедушка» - солдат, который знает большинство "движений" в части, офицеров и "черепов" других рот, умеет ставить задачи, по сравнению с «духами» имеет не дюжую выносливость и силу, психологическую устойчивость. Эффективность деятельности снижается из-за близости ДМБ и периодов "ахуевания";

- "дембель", солдат крайнего месяца службы, во множестве частей "дембель" - это название чуть ли не ругательное, саркастичное прозвище уж точно. Былая дембельская вольница с "забиванием болта" на приказы и распорядок дня уже тоже умирает в судорогах, но кое-где имеется, что рождает нелепые ситуации вроде той, когда "дембеля" выходят на плац в тапках в теплое время года. Потому что им "похуй ваще".


Настоящие "ахуевшие дембеля" смотрят казарменный телевизор только так.



2.2. Дедовщина, как система слома и воспитания солдата.

Рядовой Мамонов строит подопечных для отбытия из зала посещений обратно в роту. Среди подопечных есть я.


Многие детишки и женщины спрашивают с дикими воплями на форумах: да зачем ломать человека, что это за зверство, банду Путина-Сердюкова под... Не считаю адекватным делом вообще воспринимать какие-то рассуждения детей и женщин об армии. Матери солдат или женщин-военнослужащих - да, солдат - да. Но точно не выкрики 20-летних дурочек о том, что "в такую армию я сына не отдам". Как говориться, сперва добейся, то бишь - роди.


Ломается человек всегда при переходе из одного состояния в другое, социальное или чувственное, и тем более, когда меняются еще и внешние условия бытья. Школьник поступает в ВУЗ - поступление, ЕГЭ, экзамены, общага, первый секс, первые пьянки - все это ломает, изменяет. Выпускник приходит на работу - бумаги, право, изучение правил и отношений, новые люди, новая модель поведения. Снова слом. Ломать себя - оно вообще дело полезное, тем более мужчине, который если не ломает себя, то быстро превращается именно в то аморфное диванолежащее, без ответственности и успеха. Или становится ломаемым женщиной, которая чем дальше в лес, тем заламывает так, что уже ее воротит из того, что она из своего суженого наломала.


С новобранцем тоже происходит слом, отягощается он тем, что в отличие от всеми принятых общественных институтов, армия - это институт преимущественно мужской, гораздо более иерархичный чем ВУЗ/работа/бизнес и условия быта изменяются кардинально. Всю известную историю считалось, что вырастить настоящего война можно подальше от женщин и в огромном лагерном коллективе - эти условия для армии уникальны, так что единственные парни, которые не испытают слома себя при призыве - это детдомовцы, выросшие на улице, закончившие колледж и все свободное время проживающие в коллективе более 10-ти человек. Много таких людей на всю страну?


Задача "дедовщины" - сломать солдата, заставить его окончательно смириться, что он в армии, в ином мире, со своими правилами и законами. Психологические увечья, которые получит солдат во многом зависят от него самого: морально подготовленный, начитанный и готовый к жести парень, куда легче адаптируется и спокойно начнет "шустрить" в новых условиях. На своем примере скажу, что к армейскому быту и "дедовским" законам я привык в общем-то за дней 15-ть, но бывают случаи что солдаты даже 4-5 месяцев службы просто отказываются понимать где они находятся, чего от них хотят и что носки стирать теперь им будет не жена с мамой. Таким товарищам нелегко на протяжении всей службы даже в самых богатых и благополучных частях. И чем больше они упорствуют в своем инфантилизме в "дедовских", тем больше проблем у них будет.


Я с «дедушкой» младшим сержантом «Аватаром» Менжинским.


"Дедовщина" в плане объяснения иерархии куда нагляднее и проще Уставов: вот ты, вот твой уровень, вот тебе можно, вот тебе нельзя. "Нормально делай - нормально будет".


2.3. Дедовщина, как система поддержания порядка.


Одним из способов борьбы с «охуевшими» солдатами старшего призыва является «большое понижение наряда», или «заеб с отбросом», когда караульного или кпп-шника ставят дневальным и «ебут» за всю херню от ниточки где-то в углу расположения, до того, настолько полно он знает Устав.



«На нас, на дедах, армия держится» - такое можно услышать от некоторых военнослужащих. Неадекватных военнослужащих. Ибо адекватный солдат всегда понимает, что не ОН СИСТЕМА, а ОН ЧАСТЬ системы. В «дедовских» частях система «дедовщины» является системой поддержания функционирования подразделений и поддержания порядка в них. Это не ужас и не кошмар, это данность бытия.


В случаях, когда офицеры «умывают руки» от управления подразделением и контроля ситуации в нем, «дедовщина» - единственная система позволяющая поддерживать способность подразделения выполнять задачи: повседневные или боевые.


Своя система наказаний, постоянный контроль одной группы военнослужащих над другими группами, поддержание авторитетности «дедов», мотивация «рассосом» - все это является элементами поддержания порядка. Сперва правила кажутся каким-то хаотическим бредом и только вникнув понимаешь, что на самом деле все продумано и имеет свои причины.


Пример ситуации: группу солдат отправляют на дальний участок разгребать горы снега (ГОРЫ СНЕГА, а не сугробчики), с ними отправляют пару солдат старшего призыва и старшим назначают младшего сержанта или ефрейтора. Как выполнить задачу за отведенное время, при помощи уговоров, рассказов за жизнь и привлечению из потустороннего магических сил? Смешно же. Только кнут, только пряник. Умный «дедушка» сразу назначит рамки: господа «душманы», укладываемся заранее – будем курить и достану вам пачку пряников, не укладываемся – будем упражняться в беге и отжимании от пола. Раз 400 отжиманий хватит, ведь да?


А если кто-то будет «залупаться», мол «такая работа не для меня, я слишком хипстер для работы руками», то его можно сразу в упор лежа поставить и для большего эффекта сесть на спину. Руки-то качать надо, для работы-то руками.


В большинстве случаев хватает угроз и рассказов о том, как «дедушка въебывал, когда душманил», но бывают тяжелые ребята, с которыми разговор возможен только через мат и силовое принуждение. Типичный пример: стоит перед вами какой-то дурачок и говорит, что «вымести от листьев дорожку в 400 метров за 30 минут нереально», доказывать что-то или рассказывать тут бесполезно, лучше назначить коллективное наказание на троих-пятерых, после которого его сослуживцы по призыву быстро помогут и в работе и понять, что 400 метров за 30 минут – это еще весьма медленно.


К сожалению, человеческий материал новобранцев часто такой, что это абсолютно не приспособленные к ответственности, ручному труду и пониманию реалий обстановки, существа. Да, людьми, порой их назвать проблематично: стоит вот оно и мычит, он и при тревоге боевой стоять и мычать будет, еще и в гроб из-за этого ублюдка товарищи его лягут. Не дай Бог, конечно.


Это только «рассуждателям» за забором «все понятно» как управлять людьми, а в армейке, пардон, нет иных вариантов воздействия, кроме как примерные проходы гуськом на «взлетке» по итогам дня…


2.4. Как быстрее всего отличить адекватную систему дедовщины от ублюдских вариантов.


Я ничего не знаю о неуставных взаимоотношениях в нашей роте, мне нужно до утра сделать пачку документов и карманные карточки для каждого солдата на учения, идите отсюда!



Вот некоторые маркеры того, что система «дедовщины» в подразделении больная и ублюдочная:


- «дедушки» демонстрируют свою силу и удаль только перед «молодыми», друг с другом не соревнуются, а офицеров боятся;

- в роте присутствует какая-то сильная группа неадекватных представителей народов Кавказа, готовьтесь к неприятностям;

- «дедушки» преимущественно лежат, сидят, где-то «проебываются» и мало что знают по предметам боевой подготовки и должностным обязанностям;

- в роте практикуются телесные наказания. Неважно кем – важно, что это считается нормой;

- в роте приличное количество контрактников, которые служили срочку. К сожалению, во многих случаях это означает, что «контрабасы» будут вас активно склонять к различного рода «услугам»;

- в роте пьющие офицеры/сержанты/прапорщики – неадекватность и неприятности гарантированы на 146%;

- ваше подразделение или часть мало участвует в учениях, боевых операциях, вообще происходит мало «движух». Чем более «стабильна» часть, чем более дремучие версии «дедовщины» в ней;

- бедность. Нехват снабжения является подпитывающим условием «дедовщины».


Думай головой, анализируй, порви с гражданкой, найди хороших и шустрых парней своего призыва и адекватных «рулей» из старшего, не льсти, не ври и не воруй, не «стучи» и не «подтирай задницы» начальству, не бравируй своими гражданскими навыками и знакомствами, с умом трать деньги, умей быть жестким и держать слово, соблюдая традиции роты и уважай «понятия» – не такой уж хитрый набор поможет тебе адаптироваться и выжить практически в любых условиях «дедовщины».


В заключение несколько неопровержимых свидетельств «беспредела дедовщины» в российской армии:


Ефрейтор Сокольников вскрывает чужую посылку с целью проверить содержимое. Самоуправство!

Реальность: любая посылка или конверт обязаны быть вскрыты командованием роты, старшиной, дежурным по роте или канцеляром в зависимости от порядков в подразделении и конкретной ситуации. Иногда в посылках можно найти заботливо спрятанные пакетики с травкой, чакушки водки и другие веселые предметы, которые по мнению родителей и друзей солдата помогут ему служить лучше.

Неизвестный рядовой «уебался на рога»: ужасные пытки в российской армии!

Реальность: не просто лавировать между эффективным наказанием и не лучшими методами вроде побоев – отсюда многочисленные идиотические наказания типа этого, когда провинившемуся солдату необходимо держать тело на весу упершись только ногами и головой в пол. Этих идиотических наказаний тьма тьмущая и ими активно пользуются все: офицеры, сержанты, контрактники, срочики. Если тебе кажется, что побои лучше, то подумай еще раз.

Ужасная несправедливость и попирание прав человека: спальные места и солдатские тумбочки «взорваны» и нуждаются в ремонте и наведении порядка!



Реальность: в армии практикуются коллективные наказания, из-за одного еблана в группе будут страдать все. Для многих совершеннейшая новость, что быть ебланом по жизни вовсе не обязательно. На первой фотографии последствия того, как чудесные товарищи солдаты 5-го отдела в очередной раз попались со своими гребаными крошками в тумбочках и с пакетами из-под жратвы под матрацами. Старшина и я проводим санкционированный «взрыв» расположения в назидательных и воспитательных целях. На фотографии (2) младший сержант Петрунин обучает личный состав вниманию к своим командам и как можно скорейшему подыманию с постели по команде «подъем!».

Воровство в армии! Украденная колбаса освежается для употребления кровавыми палачами – «дедами».

Реальность: колбаска, закупленная родителями дорогому сынку в учебку, играет для него роль строго отрицательную. Солдат должен привыкнуть к приему пищи по распорядку дня и научиться добывать излишки любыми способами, исходя из своих личных возможностей. Любая посылка или передача новобранцу на ¾ достанется не ему – это повсеместное правило, нет никакого смысла в трех килограммах буженины и двух десятках перепелиных яиц. Ваш сынок отвыкает от этого и нарушением его перестройки на армейский ритм и пищу, вы спровоцируете для него неприятности, в том числе чисто физического свойства – от ваших гостинцев он будет хорошо проводить время в туалете. Конкретно эта колбаска на фото была изъята «дедушками» в учебке у товарища, который заверял, что ничего у него нет, и что он все раздал парням. Как видно – крысятничество и ублюдство наказывается и при дедовщине.

Кошмарные унижения солдат младшего призыва – работа на свалке!.

Реальность: «залетчики» последнего времени всегда отправляются на грязную и идиотическую работу, «душманы» они или «черепа». Просто «старших» отправляют кураторами, а «младших» - исполнителями. Любишь подставляться – люби и в говне ковыряться.

Свидетельство отсутствия равноправия в армии – беспредел старшего призыва: старшие стоят и ничего не делают, пока молодые подшивают их форму!

Реальность: «руль» или «середнячок» из старшего призыва в состоянии подшиться быстрее и качественнее «душмана». Просьба подшить чужую форму обычно исходит либо от «клоунов», либо по причине занятости «черепа» или «деда» в иных работах. Я, к примеру, просил молодых подшить мне форму два раза, оба раза я втухал без сна несколько суток. Ефрейтор Матвеев стоит и надзирает за процессом не потому, что он «пиздец какой дембель» или «дед-вертухай», а потому что всегда кто-то контролирует твою деятельность в армии, так и должно быть.

Пока «духи» работают, этот «дедушка» жрет их еду.

Реальность: Рядовой «Гусман» Четвереков радуется перепавшему ему супчику за небольшое волнение отвести меня на встречу с сестрами и братом.