Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд представили Президенту проект концепции развития пенсионной системы до 2050 года, к 2029 году пенсионный возраст женщин планируется повысить до 60 лет.
Новый вариант пенсионной реформы представлен высшему руководству страны. В нем идет речь об увеличении трудового стажа и возможного увеличения возраста выхода на отдых.
Как сообщает сайт газеты «Коммерсант», документ подготовлен совместно Минсоцздравразвития и Пенсионным Фондом РФ. Окончательно документ о развитии пенсионной системы до 2050 года должен быть утвержден в конце 2012 года.
Предложенный вариант предлагает выравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин, а также его повышение в долгосрочной перспективе. Для женщин его отодвинут до 60 лет к 2029 году, начиная с 2015 года. С 2030 года планируется еще раз постепенно повышать пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин. К 2047 году пенсионный возраст у представителей обоих полов достигнет 65 лет.
Считается, что жить тогда россияне будут более 80 лет. Планируется ввести три категории трудового стажа: минимальный (15 лет) — для получения социальной пенсии, 30 лет — для тех, кто старше 1967 года рождения, они получат пенсию в размере 40% от заработка. Те, кто моложе 1967 года рождения, должны будут отработать 40 лет, чтобы получать пенсию 45% от зарплаты. Фактически это означает увеличение возраста выхода на отдых, иначе человек получит маленькую пенсию.
инздрав предложил увеличить пенсионный возраст и отменить накопительную часть пенсии. Проект Концепции развития пенсионной системы до 2050 года станет основой планируемой ведомством реформы 2014 года.
Однако зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Афанасьева негативно относится к данной инициативе:
Все мы говорим о том, что да, нужно потихоньку отходить от распределительной модели пенсионной к накопительной пенсионной системе. Но резко это делать нельзя. Потому что даже те, кто сегодня уже начал накапливать свою пенсию, вступил в систему накопительного страхования, они, к сожалению, не могут понять, сколько же в результате они будут получать свою пенсию. Те расчеты, которые нам приводят аналитики, они показывают, что эта доплата будет составлять всего 50-70 рублей в месяц. Смысл человеку всю жизнь отнимать от себя 1-2 тысячи рублей каждый месяц, если у него зарплата до 15 тысяч рублей, это огромная сумма от бюджета, для того, чтобы получать потом 50-70 рублей?
Кроме того, Минздрав предложил сформировать трехуровневую пенсионную систему - обязательную государственную, корпоративную и добровольную накопительную.