Хочется спросить. Постоянно слышу одни и те же разговоры о том, что где-то работодатель, вернее рабовладелец, то не выплачивает зарплату вовремя, то выплачивает, но не полностью, то не оплачивает в полном объеме за работу в празничные, в выходные, то под угрозой увольнения заставляет работать в те же выходные и праздничные, то не оплачивает бюллетень, то не предоставляет отпуск, и можно бесконечно то, то, то.
Я раньше как-то на это не обращал внимание. Но в последнее время с кем не поговоришь, то почти что все, за малым исключением, касаются этой темы, а еще большинство из них зарплату получают в конверте.
Нет, конечно, многие идут, пишут жалобы, добиваются своего, но что-то видимо это не очень влияет на ситуацию в общем, т.е. меньше этих ситуаций не становится, а наоборот, все больше и больше.
У нас что контролирующие органы только по факту жалобы действовать начинают? Слышал тут про одну такую контролирующую структуру как Государственная Инспекция Труда в Самарской области. У них там все ОКей? Проводят ли плановые проверки? Конечно проводят, по документам ведь проводить надо. Но только вот как ее проводить?
Что-то перелома в нарушениях я не вижу. Рабовладельцы не боятся их почему-то! И не спешат менять свои принципы работы, а точнее эксплуатации. Вот интересно, руководитель Инспекции сколько по времени в своем кресле сидит, неужели у него там все хорошо? Что аж народ стонет!
Я также знаю кучу людей, которых устраивает такое положение дел, они работают без документов, получают аховое бабло. Но почему страха в глазах у руководства, которое выплачивает это бабло, нету? Видимо это результат работы этой инспекции. И не только ее! Избранному губернатору не мешало бы на это обратить внимание, это еще кроме всего прочего и налоги, поступающие в бюджет области, вернее не поступающие.