Рейтинг блогов и записей Живого Журнала

Вчера проводил заседание своего комитета. Обсуждали, в том числе, и один из самых злободневных вопросов. Как устроить подростка на работу на летний период. 
Ответ на этот вопрос - неутешительный. Устроить трудно! На весь летний период - очень трудно.
Работодатели не хотят брать подростков на работу потому, что приходится изыскивать средства ( зарплата должна быть не меньше минимальной оплаты, а это 4611. А центр занятости выделяет только 850 рублей). И еще потому, что...прокуратура хорошо работает!)  Работодателей штрафуют, если у нет специалиста по трудовому законодательству. В прошлом году прокуратура Красноглинского района оштрафовала работодателей  за то, что они приняли на работу подростков не имеющих справки об отсутствии судимости ( оказывается такая справка обязательна при приеме на работу подростка). 

Поговорили с представителем центра занятости о том как сейчас решается эта проблема. Он назвал один метод - убеждение.) Говорит, что удалось убедить некоторых работодателей устраивать на лето детей сотрудников. Не решение проблемы, конечно, но лучше, чем ничего. 

Решили, спустя некоторое время, вернуться к этой теме. Хотелось бы узнать ваше мнение. Что реально можно сделать, чтобы изменить отношение работодателей? Если законодательная инициатива - то какая? 

И, если кто-то не знает ( а мы на комитете пришли к выводу, что многие не знают) - трудоустройством подростков занимается МЦ "Самарский" ( Гагарина, 86 тел.262-52-47). Работают, в основном, по муниципальной программе (выделены средства на месячную оплату труда 2000 подростков. Желающих работать много, поэтому трудоустраивают на две недели, чтобы охватить как можно больше желающих)
Существует предварительная запись. Попросил жителя округа позвонить, узнать. Сейчас записывают на конец июня. Перечень документов ( а их немало, отдельная тема для разговора) - можно посмотреть у них на сайте.