Если брать среднюю температуру по больнице, то за осень-зиму соотношение соискателей к открытым вакансиям составило 10 человек на одно место (это открытые данные сайтов по поиску работы) . Самый большой разрыв - в госсекторе, около 30 человек на одну открытую вакансию (в топ менеджменте и то меньше - 24 человека на вакансию) . Видно, идут массовые сокращения, но многие не оставляют надежду припасть к сладкой сиське госбюджета.
Наименьшая конкуренция традиционно в строительстве, сфере услуг, IT , фармацевтеке, и маркетинге.
Хотя, знакомые HR-ы говорят что не смотря на то что "рост ВВП в этом году оказался отрицательным" (знаменитое выражение Набиуллиной) , дна мы уже достигли.
Многие кадровые агентства уже позакрывались одно за другим, на плаву остались только самые топовые, да и то многие из них снизили свои гонорары чуть ли не в два раза (до одного оклада за одну найденную голову)
В следующем году владельцы работных сайтов прогнозируют небольшой рост, особенно по сравнению с декабрем, учитывая что под новый год вообще мало кто активно ищет себе новых сотрудников, а поэтому в начале следующего года и весной ситуация будет получше.
Глядя на весь этот треш который сейчас творится, и видя как начинает идти по миру огромное количество людей, могу посоветовать только поскорее обратить внимание на вакансии, подразумевающие удаленную работу.
Вот список, который недавно составили консультанты с хедхантера
И о зарплатах. Не считая переваливший курс доллара уже за 70, и как следствие обесценивание наших тугриков за границей, только за два последних месяца зарплаты в среднем снизились на 8 %
P.S. Но вот что странно, чем хуже становится ситуация, тем больше мне почему-то хочется кричать "Крым наш!" . Уже из принципа, наверное. А вот окончательно обозленный один мой дружбан, владелец туристического агентства, потерявший недавно в лице Египта и Турции существенную часть своего рынка, хочет уйти в Правый Сектор (запрещен в России)
Ну а вы то что думаете?
А также можно подписаться и Читать через Facebook